ПРОФРАЗВИТИЕ - НАСТАВНИЧЕСТВО
2023-2024 учебный год
Анализ деятельности по сопровождению профессионального развития молодых педагогов района, в том числе в форме Наставничества, за 2022-2023 уч. год.
2022-2023 учебный год
Семинар-совещание "Создание условий для эффективного сопровождения молодых педагогов" (25.12.2022)
Оргпроект. Решение. Материалы семинара.
Шаблоны документов для реализации программы наставничества обучающихся в организации
Шаблоны документов для реализации программ педагогического наставничества в организации.
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников от 28.12.2021
Перечень документов на уровне образовательной организации:
1. Приказ о внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях.
2. Положение о системе наставничества педагогических работников.
3. Акт об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций.
4. Приказ о назначение куратора внедрения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательной организации.
5. Приказ о назначении наставников и формировании наставнических пар.
6. Локальные акты, регламентирующие меры стимулирования педагогических работников образовательных организаций.
ИП ММЦ №63 от 26.09.2022 "О молодых педагогических кадрах"
Ссылка на анкету для молодых педагогов со стажем от 0 до 3 лет
2021-2022 учебный год
Региональный уровень
Региональная целевая модель Наставничества в Красноярском крае
Вебинар «Наставничество как технология сопровождения профессионального развития учителя»
Видеозапись вебинара ПрофСреда 13.10.2021г.
Презентация Радченко Н.Н. Презентация_Чувашева Е.А.
Муниципальный уровень
Муниципальная модель наставничества в образовательных организациях Новоселовского района
Новые комменты